2019長江大學誠聘高層次人才
來源:長江大學人事處 日期:2019-05-13 瀏覽

長江大學誠聘高層次人才

 

一、引進對象

院士;“千人計劃”、“萬人計劃”、“長江學者獎勵計劃”人選,“百千萬人才工程”等國家級人才工程人選;國家自然科學基金杰出青年、優秀青年獲得者;湖北省“百人計劃”、“楚天學者計劃”,其他省級人才工程人選、學科帶頭人;教授;具有博士學位的副教授。


二、引進條件

(一)教授年齡一般不超過53周歲,應具有穩定的研究方向,近五年取得的科研成果應滿足以下條件(論文均為第一作者):

1.主持國家級項目3項,其中國家自然科學基金面上項目或社會科學基金項目1項;或者獲國家級成果獎(排名前5)1項或省部級成果二等獎(排名前3)1項;

2.人文社科學科在CSSCI(核心)及以上級別期刊發表論文5篇;自然科學學科發表SCI、EI期刊論文5篇,其中SCI二區及以上論文2篇。 

(二)具有博士學位的副教授年齡一般不超過48周歲,應具有比較穩定的研究方向,有1年出國研修經歷和3年國家“雙一流”高校(含一流學科建設高校)或中科院系統工作經歷,近五年取得的科研成果應滿足以下條件(論文均為第一作者):

1.主持國家級項目2項,其中國家自然科學基金或社會科學基金項目1項;或者獲國家級成果獎1項或省部級成果二等獎(排名前5)1項;

2.人文社科學科在CSSCI(核心)及以上級別期刊發表論文3篇;自然科學學科發表SCI、EI期刊論文3篇,其中SCI二區及以上論文1篇。


三、相關待遇

1.年薪、安家費和科研條件經費

層次

  

待遇

 

第一層次

中國科學院院士、

中國工程院院士。

年薪200萬元起,提供綜合經費1億元人民幣(下同),用于所在學科建設和安家費等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二層次

1.“長江學者獎勵計劃”特聘教授。

2.海外高層次人才引進計劃(簡稱“千人計劃”)入選者。

3.國家高層次人才特殊支持計劃(簡稱“萬人計劃”)入選者。

4.國家級教學名師獎獲得者。

5.國家級重點學科帶頭人或國家級重點實驗室負責人。 

6.國家自然科學基金杰出青年項目獲得者。

7.國家自然科學(社會科學)基金重大項目主持人。

8.5年獲得國家級科研成果二等獎及以上(排名第一)。

9.5年以第一作者或第一通訊作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上發表論文的專業人才。

10.其他同層次優秀人才。

1. 年薪150萬元起,提供綜合經費1000萬元,其中科研啟動及儀器設備配套經費500萬元,安家費500萬元。

2.提供開展教學與科研所需要的工作條件,配備學術團隊及相關工作人員。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.年薪100萬元起,提供科研啟動及儀器設備配套經費100-500萬元(人文社科20-50萬元)。

2.一次性提供安家費及購房補貼100-150萬元。

3.提供開展教學與科研所需要的工作條件。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三層次

1.“長江學者獎勵計劃”青年學者、講座教授。

2.海外高層次人才引進計劃(“千人計劃”)青年項目入選者。

3.國家高層次人才特殊支持計劃(“萬人計劃”)青年拔尖人才。

4.國家百千萬人才工程人選。

5.國家有突出貢獻中青年專家。

6.國家自然科學基金優秀青年項目獲得者。

7.國家自然科學(社會科學)基金重點項目主持人。

8.國家重點研發計劃主持單位負責人。

9.5年以第一作者或第一通訊作者在《Science》、《Nature》系列子刊上發表論文2篇及以上或發表ESI高被引論文2篇及以上或在SSCI一區期刊上發表論文5篇及以上。

10.其他同層次優秀人才。

 

 

 

第四層次

在海內外知名大學、科研機構取得博士研究生學歷學位或副教授以上職稱,具有學術發展潛力的專業人才。

1.提供過渡房1套。

2.年薪20萬元起,同時享受校內博士津貼5000/年,且每工作1年累加1000元至1萬元/年止。

3.提供科研啟動及儀器設備配套經費50-100萬元(人文社科10-20萬元)。

4.一次性提供購房補貼及安家費40-80萬元。

5.按副教授或正教授兌現相關待遇。

2.配偶安置及子女入學入托

對于二級教授及以上人員,學校安排其配偶工作。其他人員的配偶具有全日制碩士研究生(第一學歷須為全日制普通本科)或博士研究生學歷學位,且距法定退休年齡五年以上者,學校可為其在校內安排工作。

特別杰出且在業界具有重要影響力的人才,其配偶不符合學校安排工作條件但又要求解決的,經所在學院學術委員會審議同意后,報請學校人事人才工作領導小組審定。

學校協調解決子女入托入學事宜,享受市內優質教育資源。


四、人才引進伯樂獎

設立“人才引進伯樂獎”,獎勵幫助學校成功引進全職高層次人才的校內和社會各界人士,標準如下(稅前):

院士20萬元;“千人計劃”、“萬人計劃”、長江學者特聘教授、國家“863”“973”重大專項首席科學家人選15萬元;國家杰出青年科學基金獲得者等其他國家級人才項目人選10萬元。


五、應聘方式及簡歷內容 

可通過E-mail或郵寄向我校投遞簡歷,亦可由同行專家或親友代為推薦。 簡歷中應有以下基本內容:個人基本信息,完整的學習經歷、工作經歷,科研成果情況(SCI論文注明分區),配偶及子女情況。 


六、聯系方式 

招聘郵箱:[email protected] 

咨詢電話:0716-8062195,8062052

通訊地址:湖北省荊州市南環路1號長江大學人事處人才引進辦公室 

郵政編碼:434023

荊州古城,長江之濱,知音湖畔,期待相見! 

 

 

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